ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERBEDAAN PRODUKTIFITAS TENAGA KERJA PROFESIONAL DAN NON PROFESIONAL PADA PROYEK PEMBANGUNAN PERUMAHAN

Abstract

Tenaga kerja merupakan salah satu komponen keberhasilan suatu proyek.Pengelolaan sumber daya manusia dapat menjadi potensi efisiensi biaya yang efektif. Tujuan dari studi ini adalah untuk mengetahui berapa besar produktifitas tenaga kerja profesional dan non profesionaldan alokasi tenaga kerja professional dan non professional serta pengaruhnya terhadapfaktor pendidikan, usia produktif, pengalaman kerja, pelatihan, dan gaji terhadap profesionalisme tenaga kerja. Hasil Analisis Program linier rata-rata produktivitas tenaga kerja professional dan non professional pada pekerjaan pemasangan bata dan plester dinding proyek pembangunan perumahan ”Cerme Hill Resident” adalah sebesar 19,434 m2/hari, Berdasarkan Uji F secara simultan maka di didapat Fhitung = 8,721 maka jika dibandingkan dengan Ftabel hasil dari Fhitung lebih besar dari pada Ftabel (8,271 >2,71). Sehingga faktor pendidikan, usia, pengalaman, Pelatihan dan gaji berpengaruh secara signifikan, Berdasarkan Berdasarkan Uji t secara parsial maka diperoleh untuk variabel pendidikan (XI) : (thitung -0,032< ttabel 0,44), Usia (X2) : (thitung 0,454 < ttabel 0,44), Pengalaman (X3) : (thitung 2,049 > ttabel 0,44), Pelatihan ( X4) : (thitung -0,142< ttabel0,44), Gaji (X5) : (thitung 0,466 > ttabel 0,44) sehingga dapat disimpulkan faktor pendidikan dan Pelatihan tidak berpengaruh secara signifikan, sedangkan faktor Usia, pengalaman kerja dan Gaji berpengaruh secara signifikan dan variabel yang paling dominan adalah Pengalaman Kerja . karena Pengalaman kerja memiliki koefisien β = 0,976 lebih besar dari koefisien lainya.