##plugins.themes.engagementTheme.article.main##

Sinollah
Zaenulloh Amin

This study aims to determine and analyze the effect of motivation, work environment and work discipline on job satisfaction at Dinas Perindustrian dan Perdagangan (Disperindag) Kabupaten Malang. To achieve this goal, this study uses quantitative methods using multiple linear regression analysis. The results showed that work motivation had no significant effect on employee performance, work environment had no significant effect on employee performance, and work discipline had a significant effect on employee performance. Simultaneously the variables of motivation, work environment and work discipline have a significant effect on employee performance at Dinas Perindustrian dan Perdagangan (Disperindag) Kabupaten Malang


Keywords: Motivation, Work Environment, Work Discipline and Employee Performance Motivasi, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan
Abdulah, Budiman. (2019). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Smk Ksatrya Jakarta. Jurnal Ekobis: Ekonomi, Bisnis & Manajemen. Volume 9 Nomor 1
Ahyari, Agus. (2014). Manajemen Produksi: Pengendalian Produksi, Edisi 5, BPFE, Yogyakarta
Arikunto, Suharsimi. (1995). Manajemen Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta
Bougie, & Sekaran. (2013). Edisi 5, Research Methods for Business: A skill Building Approach. New York: John wiley@Sons
Ekhsan. (2017). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kinerja Karyawan Pada PT. Syncrum Logistics, Cikarang. Jurnal Optimal. Vol.13, No.1, 2019.
Hamalik. (1992). Media Pendidikan. Bandung: Penerbit Alumni
Hasibuan, Malayu. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
Josephine, Harjanti. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Produksi Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Trio Corporate Plastic (Tricopla), Surabaya. AGORA Vol. 5, No.3.
Kusjono, Ramasari. (2019). Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kinerja Karyawan Pada PT. Sumber Tenaga Lestari (Citylight Apartment), Tangerang Selatan. JENIUS. Vol. 2, No. 2, Januari 2019.
Kusniawati, Nurhayati dan Herlina. (2014). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Gapuraning Rahayu, Ciamis. Jurnal Ekonologi Ilmu Manajemen. Vol.1, No. 1, April 2014.
Mangkunegara, Anwar Prabu. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan 14. PT.Remaja Rosdakarya. Bandung.
Moekijat. (2002). Dasar-dasar Motivasi. Jakarta: Pionis Jaya
Mulyasa, E. (2003). Managemen Berbasis Sekolah. Bandung : Penerbit PT
Remaja Rosdakarya
Nitisemito, Alex S. (2014). Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia
Novyanti, Joyce Sagita. (2015). Pengaruh Motivasi Berprestasi, Lingkungan kerja, Disiplin kerja Terhadap kinerja Pegawai pada Bappeda Provinsi
Sulawesi Tengah. Jurnal Katalogis, vol 3, No. 1, Hal 113
Nuraini, T. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia, Yayasan Aini Syam:
Pekanbaru
Pramadita, AA Gde Oka dkk . (2015). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN (Persero) Disitribusi di Denpasar Bali. E-Jurnal Manajemen. Vol. 4, No. 8. 29 Juni 2015
Prasetyo, Marlina. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kinerja Karyawan di PT. Nihon Plast Indonesia, Bekasi. Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen, Vol 3, (1), 2019.
Robbin, P. Stephen. (2013). “Perilaku Organisasi, Alih Bahasa, Tim Indeks”. Jakarta: Gramedya.
Sardiman, A.M. (2006). Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar, Jakarta: PT. Raja
Grafindo Persada
Siagian Sondang P., (2002). Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja, Cetakan Pertama, PT. Rineka Cipta, Jakarta
Sugiyono. (2010). “Metode Penelitian Bisnis”. Bandung: Alfabeta.
Sutrisno, E. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana
Suwanto. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pada Rumah Sakit Umum, Tangerang Selatan. JENIUS. Vol. 3 No.1, September 2019.
Timpe, A Dale. (1992). Kinerja. Jakarta: PT. Gramedia